向谦备忘录,启发小进步,我是徐向谦。
上一篇结尾我说过,从这篇起,我们一本一本地读。今天这一本,是温伯格的《咨询的奥秘》。
先说一个你大概率认得的时刻:一件事,你看得明明白白该往哪儿使劲,可你说了不算——拍板的不是你。你张了张嘴,想说两句,又咽了回去,因为没人问你。
这种时候,你算什么?
美国计算机学者杰拉尔德·温伯格专门写过一本书回答这个问题,序言里第一句话就把这个词的边界划死了:
我对咨询的定义是应人们的要求去影响他们的艺术。
应人们的要求——这四个字才是整句话的分量所在。
他接着举了一串例子:法官可以判你 30 年苦役,老师可以让你啃 30 页难懂的书,老板可以派你出 30 天苦差,神父可以让你念 30 遍《圣母经》——这些人确实在影响别人,但都不算咨询,因为这份影响力是权力体系给的,不是你自愿求来的。另一头,车行的推销员也在影响你,可他没权力,你也没请他——所以他也不算。
一头是权力,一头是请求。温伯格把咨询卡在了这两者中间:没有权力,但被请求了。
这一下,“咨询”这个词就不再是那个跟你没关系的行当——顾问、乙方、按小时收费的那种人。它变成了你今天下午的处境:你看得清楚,可你说了不算;你想帮忙,可没人开口请你。
咨询不是一门职业,是一种处境。而这一种处境,你我每周都在经历——对同事,对上级,对父母,对朋友。
不请自来,是一种职业病
温伯格没有停在定义上。他自己给顾问这行加过一条定律,排在他所有定律的最后,也是分量最重的一条:
咨询第四定律说的是,你绝对不能忘了咨询是一门在他人请求时去影响他们的艺术。顾问最常见的职业病就是不请自来地提供“帮助”。这对你的银行账户没什么帮助,而且也不会成功。事实上还经常起反作用。
不请自来地提供帮助,他管这叫职业病。不是缺德,不是坏心——是病。病的意思是,你自己往往意识不到自己犯了。
我读到这一句的时候,心里咯噔了一下。因为那说的就是我。
我的毛病
我平时很爱给别人出主意。看到别人某些地方做得不好,就会不自觉地告诉对方该怎么做——语气还挺诚恳,自己也觉得是好意。
可我漏掉了一件事:对方没有像我一样,请求过我。
更要命的是后半句:我并不清楚对方的实际情况。 我看到的往往只是一个片段——他这一步做得怎样,我心里有数;可他为什么这么做,前面卡过什么,我一概不知。我拿着自己那半截信息,就敢递出一整套建议。
这两件事叠在一起,就是温伯格说的那种职业病:没被请,还不知道自己缺信息,却一点都不耽误自己开口。
这毛病我在别处也犯过。我做过一段销售,那份工作的第一课,就是得先说服自己——这产品是真好、真值。这份笃定一旦立住,很容易长歪:认定了产品好,就顺手认定了对方需要它,不管对方实际的处境是什么。序言里那句“车行的推销员也在影响你,可他没权力,你也没请他”,我读到的时候认得那种笃定——因为我也这么笃定过。 那时候的我,跟现在爱给人出主意的我,是同一个毛病的两个版本:自己那头信得太足,就照不见对方那头的实际情况。
为什么不请自来,注定帮不上忙
这不只是个礼貌问题。温伯格在书里另一处,把这件事的机制讲得很清楚:
因为你是个顾问,所以你可能会自然而然地参与到解决方案的寻找中,但“自然而然”参与是不够的。记得要有人明确要求你参加。在我们这行,一个最大的讽刺就是最需要帮助的人很少向顾问求助。要是你恰好就在旁边,有时候会情不自禁想要帮忙,虽然没人要求。千万不要!要是没有求助,很可能你也帮不上忙。
没被请,往往也意味着你没弄清楚状况。 请求这个动作本身,会逼着对方把问题说清楚——他到底要什么、不要什么。没有这个动作,你只能靠猜。猜得再用心,也是猜。
怎么办
温伯格自己也栽过这个跟头。他说他以前一直很难注意到“压根就没有人向我求助”这件事本身——这个盲点连他自己都看不见。后来他想了个笨办法:只要客户开口要他做什么,他都要求对方写成一封信。 口头的请求太容易听岔,写下来,才看得清对方真正要的是什么、不要的是什么。
这个笨办法翻译成我们能用的一句话,大概是:开口帮忙之前,先问对方一句“你是想让我出主意,还是只想让我说给你听”。
这一句话干两件事:一是把“请求”这个动作补上,二是顺手弄清楚了对方的实际情况——他到底要不要建议,还是只想找人说说。温伯格没让我憋着不说,他让我先弄清楚,这是不是我该说话的场合。
别误会
一、这不是说别人做得不好你就该闭嘴。 是说你得先弄清楚,这一刻是不是你该开口的场合。该说的时候说,比什么都强;不该说的时候忍住,也是本事。
二、这也不是让你变冷漠。 想帮忙和被请帮忙,温伯格分得很死,但这两件事本身都没有错。错的只是把前者当成了后者——自己想帮,就当成了别人真的要你帮。
本期
按规矩来。这一期的收获我写在上头了——现在想开口指点别人之前,会先停一下,问自己两句:他请我了吗?我真的了解他的情况吗?
建议的那一本:《咨询的奥秘》。
推荐的那一页: 序言。很短,那句定义就在里头。这栏一向推荐书里靠前的位置,这一次是最靠前的一次——比第一章还靠前。
别读它的时候: 如果你手上正握着说了算的权力,这本书对你用处不大——它整本讲的是没有权力时怎么办。
线头: 三个,只报名字,不多讲。
- 《咨询的奥秘·续》——第二篇建议过的那一本。
- 《完美咨询》——彼得·布洛克写的,另一本专讲咨询这件事的书,跟温伯格换个角度说同一件事。
- 《宝贵的人生建议》——凯文·凯利那本,一句一条的人生建议。这本例外,得你自己伸手翻开才算数。
温伯格说,最需要帮助的人很少开口求助。这大概也是“建议”最容易失灵的地方——没人开口要,你却先递了过去。 手又痒了的时候,先问自己一句:他请我了吗?
向谦备忘录,愿你每篇都有收获,我们下篇见。
致谢与出处
- 咨询的定义(“我对咨询的定义是应人们的要求去影响他们的艺术”)、法官/老师/老板/神父与车行推销员的例子: 杰拉尔德·温伯格《咨询的奥秘》序言(人民邮电出版社,劳佳译,2013 年版;英文原著 The Secrets of Consulting: A Guide to Giving and Getting Advice Successfully)。
- 咨询第四定律(“你绝对不能忘了咨询是一门在他人请求时去影响他们的艺术……”): 同书第 1 章「咨询为什么这么难」。
- “自然而然参与是不够的……千万不要”那段: 同书第 5 章「看到那里没什么」。
- 温伯格要求客户把请求写成一封信的做法: 同书第 5 章「看到那里没什么」,“从‘少了什么’开始推理”一节,系转述而非逐字引用。
- 本篇两处亲历(爱给人出主意、忽略对方未曾请求、不清楚对方实际情况;曾做销售、需先说服自己认可产品): 系作者本人自述,均系第一手经历。
- 上一篇:《建议阅读·三|书单能读完,你要的那件事不能》。
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