卓越新人·11|聊得上,聊得开,还要聊得深

向谦备忘录,启发小进步,我是徐向谦。

这是我听郑荣禄博士《卓越新人的关键技能——沟通与个性化销售行为》这节课的笔记,课出自中领国际“卓越新人”养成课程,是这套课的专题 11。

这节课讲三件事:高品质沟通的三个共性,个性化销售行为,精心设计和刻意练习几种场景的沟通能力。

第一件讲高品质沟通的三个共性:人性、逻辑、话题。人性,是准确解读潜在客户的“形”与“魂”。话题选择对沟通有三个作用:不露痕迹地展示自己的“魂”,引导客户进入良好互动,掌控面谈方向。选话题看两个标准:和客户的身份匹配、能引起他的兴趣;自己对这个话题的认知正确,而且超前。

我记得最牢的是这三句:“两个人要聊得上,要有相同的话题;两个人要聊得开,要有相同的逻辑;两个人要聊得深,要有相同的认知。”

第二件讲个性化销售行为。卖出保单,有四项重要的销售行为:成功约访、达成共识、建立专业信用、高效促成。个性化销售行为的实质在三处:按客户来源设计接触方式和约访流程;精心设计面谈的提问和陈述;正确地展示产品和解决方案。课上还讲到,业务人员可以在轻松、自然的态度下销售,清楚下一句该说什么;注意力能放在倾听客户的想法上,还有余力观察他言谈之外的细微动作和表情。

第三件是五种要精心设计、刻意练习的场景:开场白,第一次见面取得认同和支持,冷漠、尴尬场面的应对与处理,非保险话题和保险话题的选择,线上沟通。

我照着这些做了图里的自查:下一次面谈前,写下客户的来源、和他身份匹配的话题、开场白的第一句,还有遇到冷漠或尴尬场面时的准备。

整套笔记,在合集「TOP论坛:卓越新人·听课笔记」里。

向谦备忘录,愿你每篇都有收获,我们下篇见。